Consiliul Județean Cluj
Centrul de Cultură și Artă TRADIȚII CLUJENE
Consiliul Județean Cluj
Centrul de Cultură și Artă TRADIȚII CLUJENE
A.Centrul de Cultură și Artă ”Tradiții Clujene”, instituţie de cultură aflată în subordinea Consiliului Judeţean Cluj, cu sediul în municipiul Cluj-Napoca, Calea Dorobanţilor, nr. 104, etaj 6, aripa de Vest, organizează, în conformitate cu H.G. nr. 1336/08.11.2022, concurs pentru ocuparea următorului post vacant :
1. Denumirea postului: Referent de specialitate-economist, studii superioare de lungă durată, pe perioadă nedeterminată, program de 8 ore/zi, în cadrul Compartimentului administrativ;
2. Nivelul postului: de executie;
3. Grad profesional: S IA;
4. Scopul principal al postului: Asigură fundamentarea economică a modificărilor de organigramă și stat de funcții; calculează impactul bugetar al cheltuielilor de personal și monitorizează execuția bugetară pe Titlul I; inițiază procedurile de achiziție publică în platforma SEAP și întocmește documentațiile de atribuire.
5. Numărul de posturi: 1.
B. Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) cerere înscriere la concurs adresată managerului CCATC Cluj;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
Dosarele de concurs însoțite de documentele în original pentru conformitate se depun la sediul Centrului de Cultură și Artă Tradiții Clujene, din Cluj-Napoca , Calea Dorobanţilor nr. 104, etaj 6, Vest, Compartimentul Administrativ, telefon: 0775509823, persoană de contact: Boțoc Monica, e-mail: traditii@traditiiclujene.ro.
Termenul de depunere a dosarelor :
14.09.2026-25.09.2026, în intervalul orar: 10.00 – 15.00, la sediul instituţiei.
C. Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă, în domeniul economic;
2. Cunoştinţe de operare pe calculator;
3. Abilități și aptitudini: gândire analitică și interpretare legală, acuratețe matematică și fiscală, utilizarea platformelor specifice (SEAP/SICAP & REGES-ONLINE), diplomație și comunicare asertivă, negociere și claritate, atenție distributivă și orientare către detalii, rezistență la stres și termene limită
4. Activitatea desfăşurată în cadrul unei instituţii de spectacole constituie sau de stat constituie un avantaj.
5. Vechime in munca minim 6 ani și 6 luni .
6. Vechime în specialitate: minim 6 ani și 6 luni .
D. Bibliografie şi tematică:
1. Regulamentul Intern al CCATC ;
2. Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al CCATC ;
3. Legea 53 Codul Muncii republicat;
Tematica concurs:
– Titlul II (Contractul individual de muncă)
Art. 15 – 36 (Încheierea), Art. 41 – 48 (Modificarea), Art. 49 – 54 (Suspendarea), Art. 55 – 80 (Încetarea)
– Titlul III (Timpul de muncă), Art. 111 – 128
-Titlul IV (Concediile) Art. 139 – 153
4. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului din fonduri publice;
Tematica concurs:
– Capitolele I și II (Articolele 1 – 9): Obiectivele legii, principiile sistemului de salarizare și definițiile termenilor cheie (ce reprezintă salariul de bază, indemnizația, salariul lunar net).
-Capitolul III (Articolele 10 – 18): Regulile de stabilire a salariilor de bază, gradațiile de vechime (calculul tranșelor de vechime pentru gradațiile 1-5) și regulile aplicabile la angajare sau promovare.
-Capitolul IV (Articolele 19 – 26): Acordarea sporurilor, orele suplimentare (art. 21), munca de noapte (art. 20), indemnizația de hrană (art. 18), premiile și, articolul 25 referitor la limitarea sumei sporurilor la maxim 30% din suma salariilor de bază pe total ordonator de credite.
Capitolul V (Articolele 27 – 35): Modul de gestionare a sistemului, răspunderea ordonatorilor de credite pentru depășirea bugetelor alocate salarizării și obligativitatea publicării transparenței veniturilor salariale de două ori pe an (31 martie și 30 septembrie).
5. H.G. nr. 1336/2022 Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar.
6. Ordonanta 21 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic
Tematica concurs:
-Tipuri de instituții publice
-Modalitatea de finanțare
-Contractul de interpretare artistică
-Angajarea personalului în institutiile de spectacole și concerte
7. Hotărârea de Guvern nr. 295/2025 privind registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE
8. Ordinul MFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice.
• Anexa 1 la normele metodologice punctele 1-4.
9. Legea nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice;
Tematica concurs:
-Art 2, Art 7 (alineatele 5-7)
-Capitolul III (Modalități de atribuire), art. 68 – 112
– Capitolul II, Secțiunea a 4-a (Reguli de evitare a conflictului de interese) Art. 58 – 63
10. H.G. 395/2016 Norme de aplicare a achizitiilor publice
– Art. 43 (Achiziția directă)
– Art. 123 – 138 (Evaluarea ofertelor)
E. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
14.09.2026 – 25.09.2026, în intervalul orar 10:00 -15:00, la sediul instituţiei;
Informaţii suplimentare: la sediul instituţiei sau la telefon mobil: 0775509823.
Manager CCATC
Irimieş Adriana-Emilia
Centrul de Cultură și Artă „Tradiții Clujene” este o instituție publică de cultură din subordinea Consiliului Județean Cluj, dedicată promovării și conservării patrimoniului cultural imaterial. Are ca obiectiv principal valorificarea tradițiilor locale și a folclorului românesc, prin organizarea de evenimente culturale și activități artistice. Este un reper în promovarea spectacolului tradițional, fiind un spațiu de excelență artistică ce reinterpretează și valorifică cultura tradițională românească.
